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Revoilà un Directeur de la Performance

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  • Revoilà un Directeur de la Performance

    Le poste de Directeur de la performance avait été créé en 2014 avec l'arrivée d'Alexandre Marles alors en provenance du PSG. L'ancien Parisien n'ayant jamais fait l'unanimité auprès des joueurs fut poussé vers la sortie au bout de deux saisons. Il est aujourd'hui en Chine après être passé par le Japon.
    La fonction, plus occupée depuis, va être reprise dans les prochains jours par Antonin Da Fonseca (nouveau papa). Il a été déjà remplacé à la préparation physique par l'arrivée il y a peu du Nantais Alexandre Farhi. Antonin Da Fonseca a rejoint le club en 2010, en provenance de Montpellier pour s'occuper de la préparation physique des féminines avant d'être nommé auprès des garçons en 2014 dans l'ombre d'Alexandre Marles.

  • #2
    Le rôle exact du poste de la performance ? il ne s'agit pas plutôt d'un problème avec Garcia !!

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    • #3
      Moi qui pensais que le directeur de la performance était là pour nous assurer du podium chaque fin de saison, je suis déçu...

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      • #4
        On dit pas plutot un head of perfomances ?
        Envoyé par imago01
        toi c"est umtiti qui est dans le tien connard
        Envoyé par imago01
        allez l'OM

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        • #5
          Quel organigramme compliqué !
          Pourquoi ce poste est affublé d'un titre de directeur ?
          On dirait que les gens travaillent les uns à côté des autres, pas les uns sous la responsabilité des autres...

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          • #6
            Envoyé par Ignatius Voir le message
            Quel organigramme compliqué !
            Pourquoi ce poste est affublé d'un titre de directeur ?
            On dirait que les gens travaillent les uns à côté des autres, pas les uns sous la responsabilité des autres...
            Parce qu'on ne cite pas les gens en dessous, mais il y en a évidemment.

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            • #7
              Envoyé par Ignatius Voir le message
              Quel organigramme compliqué !
              Pourquoi ce poste est affublé d'un titre de directeur ?
              On dirait que les gens travaillent les uns à côté des autres, pas les uns sous la responsabilité des autres...
              C est le coté doré du placard ( j en ai bien peur pour notre cher antonin :-(

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              • #8
                diviser pour mieux regner!...... un grand classique

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