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Il existe des période d'essai pour juger un salarié après si tu le prends c'est qu'il fait bien son boulot donc il est normal qu'il soit protégé de licenciement sec .
Je n'ai pas dit que les cadres ne devaient pas toucher de salaire supérieur aux ouvriers mais je disais que le travail du cadre est moins dure que celui de l'ouvrier ...
Et puis l'ouvrier si il se plante ira lui aussi à l'ANPE comme tu le soulignais .....
Pas du tout, mais la gauche semble donner plus d'importance à protéger le salarié, plutôt qu'à regarder s'il fait bien son boulot. Ils prennent le problème à l'envers.
Un cadre qui a fait 6 ans d'étude, qui a pour responsabilité le boulot de 1àaines, voir centaines d'ouvriers ne doit pas toucher un salaire qui justifie son travail ? S'il se plante, il envoie tous les salariés à L'ANPE. Si l'ouvrier se plente, il tombera tout seul
Et puis l'ouvrier si il se plante ira lui aussi à l'ANPE comme tu le soulignais .....