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Le mercato estival débutera le samedi 10 juin 2023 et s'achèvera le vendredi 1er septembre 2023.
À ce jour, le nouveau directeur général (CEO) n'est ni entré en fonction, ni même identifié. La nouvelle cellule de recrutement (data analysts et scouts) n'est pas non plus opérationnelle.
Par conséquent, on peut lister les problèmes suivants :
Dans cette discussion, de façon classique, on pourra d'abord suivre et commenter les différentes rumeurs pour le mercato estival de l'OL.
Si l'on vise une participation plus constructive, on pourra aussi chercher à définir les besoins du club pour ce mercato estival.
Enfin, d'un point de vue critique, il s'agira d'identifier les risques et de suivre notre capacité à les écarter au fur et à mesure ou au contraire de constater que le club se retrouve finalement une nouvelle fois dans une situation défavorable, malgré la volonté du nouveau président d'instituer une nouvelle gouvernance.
À ce jour, le nouveau directeur général (CEO) n'est ni entré en fonction, ni même identifié. La nouvelle cellule de recrutement (data analysts et scouts) n'est pas non plus opérationnelle.
Par conséquent, on peut lister les problèmes suivants :
- Les lignes directrices pour la constitution de l'équipe 2023-2024 incomberont finalement peu au nouveau directeur général en raison de sa méconnaissance de la situation de l'OL et de son obligation de travailler dans l'urgence.
- Les data analysts auront aussi peu de recul, car ils devront proposer des pistes à très court terme sans avoir les moyens d'approfondir leurs recherches.
- Les nouveaux scouts n'auront même pas la possibilité d'aller voir les matchs des joueurs ciblés et le risque d'analyse invalide sera donc plus élevé.
- Le directeur général n'aura guère de recul sur les ventes et les achats de joueurs. Il y a des risques de vendre des joueurs qu'on devrait conserver, de vendre aussi pas assez cher, d'acheter des joueurs qui ne correspondent pas aux besoins et d'acheter trop cher.
- Le directeur général n'aura guère le temps d'étudier les contrats des joueurs actuels et de considérer une évolution de la politique contractuelle pour les nouveaux joueurs.
- Le très probable maintien de Laurent Blanc (sous réserve de sa confirmation par le nouveau directeur général, qui devrait confirmer l'orientation donnée par John Textor) devrait permettre une identification des besoins fondée sur l'expérience interne au club.
- D'après les propos tenus par Textor le 09/05/23, les membres actuels de la cellule de recrutement (sans considérer le cas de Bruno Cheyrou qui est sans doute plus délicat) devraient rester en place. Par conséquent, il existe sans doute déjà plusieurs dossiers avancés qui seront réétudiés par le nouveau directeur général et la cellule de recrutement actuelle pourra justifier ses pistes si nécessaire.
- Enfin, John Textor avait pris l'initiative de recruter Jeffinho lors du mercato hivernal et il est possible qu'il ait déjà lui-même considéré des pistes sur la base de ses observations lors de cette saison, d'autant plus que le club s'inscrit désormais dans une structure qui favorise la mobilité des joueurs entre les différents clubs de Textor.
Dans cette discussion, de façon classique, on pourra d'abord suivre et commenter les différentes rumeurs pour le mercato estival de l'OL.
Si l'on vise une participation plus constructive, on pourra aussi chercher à définir les besoins du club pour ce mercato estival.
Enfin, d'un point de vue critique, il s'agira d'identifier les risques et de suivre notre capacité à les écarter au fur et à mesure ou au contraire de constater que le club se retrouve finalement une nouvelle fois dans une situation défavorable, malgré la volonté du nouveau président d'instituer une nouvelle gouvernance.
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